Воронежская ЮВЖД попала под программу сокращения управленческого аппарата РЖД
Пресс-служба Юго‑Восточной железной дороги подтвердила "Абирегу", что в региональном аппарате, как и во всей системе РЖД, идет оптимизация управленческих кадров. При этом там подчеркнули, что в первую очередь речь идет о "зачистке" вакансий, а не о массовых увольнениях действующих сотрудников.
В компании пояснили, что в ОАО "РЖД" сейчас идет работа по приведению численности центрального и регионального аппарата управления к фактическим объемам работы. В первую очередь речь идет о сокращении уже существующих вакансий и ограничении приема новых сотрудников по непроизводственным специальностям.
При этом в компании подчеркивают, что изменения в организационно‑штатной структуре формируются "с учетом полного обеспечения бесперебойности технологического процесса" и заявляют, что меры направлены на повышение эффективности, а не на урезание основного бизнеса. На персонал, который непосредственно обеспечивает перевозочный процесс, текущая волна оптимизации, как пояснили, не распространяется.
Ранее СМИ сообщали о подготовке в РЖД масштабной реструктуризации, в рамках которой без работы могут остаться свыше 200 тыс. человек. В апреле уведомления о сокращении уже получили сотрудники целого ряда дирекций, в том числе Дирекции эксплуатации зданий и сооружений и Дирекции тепловодоснабжения. Тогда говорили о первой "волне" сокращений, после которой ожидаются и другие, без четко обозначенного конечного предела.