"Хочу быть нужным!". Волонтерское движение — неотъемлемая часть корпоративной культуры и социальной миссии «Норникеля»
Сотрудники горно-металлургического гиганта, основным акционером которого является Группа "Интеррос" Владимира Потанина", участвуют в программах «Мир новых возможностей» и «Комбинат добра». Волонтерские инициативы дают сотрудникам и их семьям возможность реализовать себя в нерабочее время в сфере благотворительной деятельности.
Волонтерская программа "Норникеля" состоит из пяти направлений: общекорпоративных благотворительных акций, «Клуба волонтера», Pro-bono (безвозмездного оказания профессиональных услуг ради общественного блага), возможности предложить и реализовать собственный волонтерский проект и программы личных пожертвований. Сотрудники могут подобрать что-то интересное исходя из собственных желаний и имеющегося времени.
"В рамках программы «Мир новых возможностей» наша компания поддерживает экологические и социальные проекты. Их инициаторами выступают общественные организации, учреждения культуры. А наши сотрудники участвуют в них на добровольной основе. В прошлом году в Чите оборудовали экопляж «Сок-песок». Все лавочки, шезлонги и урны на нём сделаны из переработанных пластиковых крышечек. Их повсюду собирали сотрудники Быстринского ГОК, которые участвовали в акции «Крышечки добра». Также в Чите мы помогали в реконструкции парков «Берёзка» и СипВо", - рассказала ведущий специалист проектов корпоративных программ "Норникеля" Ольга Перова.
В числе прочих экологических и социальных инициатив волонтеров "Норникеля": строительство вольеров для горных баранов аргали на территории Даурского заповедника, реконструкция дома купца-мецената Михаила Елизаровича Макарова в маленьком селе Ушмун, оборудование экотроп в палеонтологическом заповеднике «Красная Горка», который внесён в список Всемирного наследия ЮНЕСКО, а также в этно-археологическом парке «Сухотино», который посвящён истории, культуре и быту народов Забайкалья.
Программа корпоративного волонтерства «Комбинат добра» действует во всех родных для «Норникеля» регионах: в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове, в Чите и Москве. В рамках программы осуществляется широкий спектр волонтерских и благотворительных проектов. Сегодня в программе «Комбинат добра» участвуют около 4 тысяч сотрудников «Норникеля», ежегодно проводится более 410 волонтерских мероприятий.
"Программа «Комбинат добра» – сугубо добровольная. Наши сотрудники сами с энтузиазмом придумывают проекты и реализуют их. Рисуют с детьми плакаты с экологической тематикой, готовят лоты для благотворительной ярмарки. Это один из любимых проектов сотрудников", - рассказывает Ольга Перова.
А с 2016 года ГМК запустила масштабный экологический марафон «ПонесЛось!». Экомарафон, начинавшийся как серия регулярных субботников на природе, — главное мероприятие в рамках этой волонтерской инициативы. В него входят акции по уборке мусора, озеленению и благоустройству городов-участников, а также экологические образовательные программы.
Корпоративные волонтеры «Норникеля» — это люди, которых глубоко заботят проблемы родных регионов и интересы тех, на чью поддержку направлены волонтерские инициативы. Им небезразличны не только сама компания, но также их города и страна. Многие из волонтеров принимают участие и в другой важной корпоративной программе — «Кому не все равно». Она призвана способствовать разработке и внедрению практических изменений в «Норникеле».