2024 год в цифрах: топ-5 основных трендов развития ГК «Эн+Тепло Волга»
2024 год в цифрах: топ-5 основных трендов развития ГК «Эн+Тепло Волга»
Традиционно в конце уходящего года принято подводить итоги: вспоминать самые яркие события, важные достижения, успехи и победы. Для ГК «Эн+Тепло Волга»уходящий год был ярким и знаковым – группа компаний отметила свое 20-летие ипродолжила курс на развитие производственных площадок, модернизациюоборудования и реализацию социальных проектов.
1) Техническое перевооружение
Модернизация оборудования – один из главных факторов надежности и качества услуг в теплоэнергетике. С 2020 года объем инвестиционной программы «Эн+Тепло Волга» в свои производственные площадки превысил 2,5 млрд руб.
В 2024 году инвестпроекты и капитальные ремонты реализовывались на нескольких предприятиях группы.
Была завершена реконструкция котельной поселка «Мостоотряд» - теперь она полностью автоматизирована.
На котельной «Северная» выполнена замена двух сетевых насосов и капитальный ремонт водогрейного котла.
На Автозаводской ТЭЦ завершен крупный ремонт котла и двух турбин на общую сумму более 124 миллионов рублей. До конца будут капитально отремонтированы еще две турбины. Идет работа по техническому переоснащению рыбозащитных устройств береговых насосных станций теплоэлектроцентрали.
«Теплосети» в рамках летней ремонтной компании переложили 30 километров теплотрасс, заменив отслуживший срок трубы на новые – с улучшенными теплоизоляционными свойствами.
Специалисты «Заводских сетей» выполнили очень сложный с технической точки зрения ремонт на Автозаводском канализационном коллекторе. Кроме того, на Автозаводской водопроводной станции обновили фильтры, озонаторы, анализаторы и другое оборудование. Теперь холодная вода проверяется более чем по 80 показателям, и это позволяет быстро реагировать на их изменение.
2) Повышение качества горячего водоснабжения
В 2024 году продолжалась реализация комплексной программы реконструкции системы горячего водоснабжения Автозаводского района, разработанной совместно со специалистами Казанского государственного энергетического университета. Её реализация рассчитана до 2028 года. В рамках программы запланирована модернизация системы, включающая полный переход кварталов на двухтрубную схему с подающими и циркуляционными трубопроводами и строительством тепловой насосной станции с обязательной установкой теплообменного оборудования. Это позволит ликвидировать застойные участки и выйти на нормативные температурные параметры ГВС.
В 2024 году выполнен проект циркуляционных водопроводов от тепловой насосной станции в Соцгороде до жилых домов на проспектах Ильича и Молодежном, строительство запланировано на следующий год. Это позволит значительно улучшить качество предоставляемых услуг еще 41 жилому дому, 2 больницам, 2 детским садикам и 2 школам.
Более 120 млн рублей за последний год вложила компания в повышение качества горячей воды по органолептическим показателям – запаху и мутности. В частности, был организован оперативный мониторинг показателей качества, оборудованы дополнительные пробоотборные точки в 21 насосной станции и в 18 жилых домах.
3) Вклад в новое поколение
Комплексное развитие регионов — в центре внимания холдинга Эн+. Особый фокус — на образовательные проекты.
В конце октября в Школе 800 открылся второй в городе «Мультилаб» от Эн+ — полностью оборудованный класс для занятий робототехникой, программированием, медиатехнологиями. Общая стоимость «Мультилаба Эн+» порядка 20 млн рублей. В многофункциональном пространстве центра оборудовано 24 рабочих места. Класс разделен на локации: лаборатория виртуальной реальности, зона 3D-моделирования, телевизионная студия, поле для роботов. 15 мощных ноутбуков, 13 моноблоков, 18 наборов роботов, мультимедийная доска, проектор, лазерный станок ЧПУ, 3 3D-принтера, видеокамера, фотоаппарат – это далеко не полный перечень всего оборудования «Мультилаба».
В этом году стипендиатами Эн+ стали 5 студентов ПФО. Все они уже побывали на экскурсии на Автозаводской ТЭЦ и выразили желание прийти на станцию на производственную практику.
За прошедший год «Эн+Тепло Волга» значительно усилила свое взаимодействие с ВУЗами. Сотрудники компании проводят уроки и мероприятия для студентов филиала ННГУ им. Н.И. Лобачевского в Балахне. В декабре группа компаний стала одним из главных партнеров Международного управленческого хакатона с участием 9 высших учебных заведений.
4) Лучшие кадры
В «Эн+ Тепло Волга» гордятся своим коллективом. В 2024 году сотрудники компании вновь подтвердили высокий уровень своего профессионализма, став победителями крупных областных и российских профессиональных конкурсов.
Слесари Автозаводской ТЭЦ сначала одержали победу на областном конкурсе слесарей по ремонту котельного оборудования, а затем вошли в десятку лучших на федеральном этапе.
Татьяна Манохова, начальник отдела электроснабжения непромышленных потребителей АО «Волгаэнергосбыт», стала победителем конкурса профмастерства «ProСбыт 2024», проводимого Ассоциацией гарантирующих поставщиков и энергосбытовых компаний.
Ольга Бошкович, начальник службы рационального природопользования и охраны окружающей среды ГК «Эн+Тепло Волга», в июне этого года стала лучшим экологом на конкурсе среди специалистов Приволжского федерального округа.
Дмитрий Рябинин, электрогазосварщик ООО «Теплосети», в декабре стал одним из победителей областного конкурса «Лучший по профессии».
5) Социальные проекты и городские события
В 2024 году две организации Нижнего Новгорода – ННГАСУ и Централизованная библиотечная система Автозаводского района стали победителями грантового конкурса Эн+ «Города со знаком плюс». В результате в Нижнем Новгороде появится два новых общественных пространства – «Точка Урбан» для обсуждения инициатив и проектов в сфере архитектуры и градостроительства и Книжный парк со сценой и крытыми шатрами, где можно будет проводить время всей семьей за чтением книг или устраивать культурные мероприятия.
В этом году Эн+ выступил генеральным партнером акции «Библионочь» в Нижнем Новгороде и партнером Международного фестиваля INTERVALS, сделав совместное с организаторами 3D-мэппинг шоу на стенах Законодательного Собрания Нижегородской области в Кремле.
В августе в Автозаводском парке компания провела фестиваль «Энергия плюс». В город приехали знаменитые актеры, писатели, музыканты. Фестиваль собрал 20 тысяч нижегородцев и стал одним из самых ярких событий лета.
Традиционно в конце уходящего года принято подводить итоги: вспоминать самые яркие события, важные достижения, успехи и победы. Для ГК «Эн+Тепло Волга»уходящий год был ярким и знаковым – группа компаний отметила свое 20-летие ипродолжила курс на развитие производственных площадок, модернизациюоборудования и реализацию социальных проектов.
1) Техническое перевооружение
Модернизация оборудования – один из главных факторов надежности и качества услуг в теплоэнергетике. С 2020 года объем инвестиционной программы «Эн+Тепло Волга» в свои производственные площадки превысил 2,5 млрд руб.
В 2024 году инвестпроекты и капитальные ремонты реализовывались на нескольких предприятиях группы.
Была завершена реконструкция котельной поселка «Мостоотряд» - теперь она полностью автоматизирована.
На котельной «Северная» выполнена замена двух сетевых насосов и капитальный ремонт водогрейного котла.
На Автозаводской ТЭЦ завершен крупный ремонт котла и двух турбин на общую сумму более 124 миллионов рублей. До конца будут капитально отремонтированы еще две турбины. Идет работа по техническому переоснащению рыбозащитных устройств береговых насосных станций теплоэлектроцентрали.
«Теплосети» в рамках летней ремонтной компании переложили 30 километров теплотрасс, заменив отслуживший срок трубы на новые – с улучшенными теплоизоляционными свойствами.
Специалисты «Заводских сетей» выполнили очень сложный с технической точки зрения ремонт на Автозаводском канализационном коллекторе. Кроме того, на Автозаводской водопроводной станции обновили фильтры, озонаторы, анализаторы и другое оборудование. Теперь холодная вода проверяется более чем по 80 показателям, и это позволяет быстро реагировать на их изменение.
2) Повышение качества горячего водоснабжения
В 2024 году продолжалась реализация комплексной программы реконструкции системы горячего водоснабжения Автозаводского района, разработанной совместно со специалистами Казанского государственного энергетического университета. Её реализация рассчитана до 2028 года. В рамках программы запланирована модернизация системы, включающая полный переход кварталов на двухтрубную схему с подающими и циркуляционными трубопроводами и строительством тепловой насосной станции с обязательной установкой теплообменного оборудования. Это позволит ликвидировать застойные участки и выйти на нормативные температурные параметры ГВС.
В 2024 году выполнен проект циркуляционных водопроводов от тепловой насосной станции в Соцгороде до жилых домов на проспектах Ильича и Молодежном, строительство запланировано на следующий год. Это позволит значительно улучшить качество предоставляемых услуг еще 41 жилому дому, 2 больницам, 2 детским садикам и 2 школам.
Более 120 млн рублей за последний год вложила компания в повышение качества горячей воды по органолептическим показателям – запаху и мутности. В частности, был организован оперативный мониторинг показателей качества, оборудованы дополнительные пробоотборные точки в 21 насосной станции и в 18 жилых домах.
3) Вклад в новое поколение
Комплексное развитие регионов — в центре внимания холдинга Эн+. Особый фокус — на образовательные проекты.
В конце октября в Школе 800 открылся второй в городе «Мультилаб» от Эн+ — полностью оборудованный класс для занятий робототехникой, программированием, медиатехнологиями. Общая стоимость «Мультилаба Эн+» порядка 20 млн рублей. В многофункциональном пространстве центра оборудовано 24 рабочих места. Класс разделен на локации: лаборатория виртуальной реальности, зона 3D-моделирования, телевизионная студия, поле для роботов. 15 мощных ноутбуков, 13 моноблоков, 18 наборов роботов, мультимедийная доска, проектор, лазерный станок ЧПУ, 3 3D-принтера, видеокамера, фотоаппарат – это далеко не полный перечень всего оборудования «Мультилаба».
В этом году стипендиатами Эн+ стали 5 студентов ПФО. Все они уже побывали на экскурсии на Автозаводской ТЭЦ и выразили желание прийти на станцию на производственную практику.
За прошедший год «Эн+Тепло Волга» значительно усилила свое взаимодействие с ВУЗами. Сотрудники компании проводят уроки и мероприятия для студентов филиала ННГУ им. Н.И. Лобачевского в Балахне. В декабре группа компаний стала одним из главных партнеров Международного управленческого хакатона с участием 9 высших учебных заведений.
4) Лучшие кадры
В «Эн+ Тепло Волга» гордятся своим коллективом. В 2024 году сотрудники компании вновь подтвердили высокий уровень своего профессионализма, став победителями крупных областных и российских профессиональных конкурсов.
Слесари Автозаводской ТЭЦ сначала одержали победу на областном конкурсе слесарей по ремонту котельного оборудования, а затем вошли в десятку лучших на федеральном этапе.
Татьяна Манохова, начальник отдела электроснабжения непромышленных потребителей АО «Волгаэнергосбыт», стала победителем конкурса профмастерства «ProСбыт 2024», проводимого Ассоциацией гарантирующих поставщиков и энергосбытовых компаний.
Ольга Бошкович, начальник службы рационального природопользования и охраны окружающей среды ГК «Эн+Тепло Волга», в июне этого года стала лучшим экологом на конкурсе среди специалистов Приволжского федерального округа.
Дмитрий Рябинин, электрогазосварщик ООО «Теплосети», в декабре стал одним из победителей областного конкурса «Лучший по профессии».
5) Социальные проекты и городские события
В 2024 году две организации Нижнего Новгорода – ННГАСУ и Централизованная библиотечная система Автозаводского района стали победителями грантового конкурса Эн+ «Города со знаком плюс». В результате в Нижнем Новгороде появится два новых общественных пространства – «Точка Урбан» для обсуждения инициатив и проектов в сфере архитектуры и градостроительства и Книжный парк со сценой и крытыми шатрами, где можно будет проводить время всей семьей за чтением книг или устраивать культурные мероприятия.
В этом году Эн+ выступил генеральным партнером акции «Библионочь» в Нижнем Новгороде и партнером Международного фестиваля INTERVALS, сделав совместное с организаторами 3D-мэппинг шоу на стенах Законодательного Собрания Нижегородской области в Кремле.
В августе в Автозаводском парке компания провела фестиваль «Энергия плюс». В город приехали знаменитые актеры, писатели, музыканты. Фестиваль собрал 20 тысяч нижегородцев и стал одним из самых ярких событий лета.