«Диалог на равных»: в Чебоксарах завершился Молодежный хакатон и Форум городов трудовой доблести

<p style="text-align: justify;">Чебоксары второй день прокачивают работающую молодежь, выстраивают коммуникации и задают тон патриотической повестки участникам Всероссийского форума городов трудовой доблести. После пленарных сессий и панельных дискуссий пришло время тренингов и &laquo;диалогов на равных&raquo;.</p> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Напомним, На протяжении двух дней, 1 и 2 июля, рабочая молодёжь, федеральные эксперты и представители органов власти в формате открытого и неформального диалога обсуждали, как развивать&nbsp; престиж трудовых профессий среди нового поколения, повышать уровень патриотизма.</em></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Мероприятие проводится в рамках Всероссийского форума городов трудовой доблести в Чебоксарах. Событие объединило 44 города, которым присвоено это почетное звание. География участников &ndash; от Мончегорска до Магадана.</em></span></div> <p style="text-align: justify;">Во второй день Форума более 100 человек-участников &ndash; это работающая молодежь предприятий республики, представители предприятий из городов трудовой доблести, студенты &ndash; распределились по интересам в шатрах Молодежного хакатона на набережной Волги.</p> <p style="text-align: justify;">Основными спикерами площадки <strong>&laquo;Диалог на равных&raquo;</strong> стали депутат Госдумы Федерального собрания РФ&nbsp;<strong>Алла Салаева</strong>, заместитель председателя Кабмина Чувашии &mdash; полномочный представитель Чувашской Республики при Президенте РФ <strong>Алексей Ладыков</strong>, председатель Правления Национальной ассоциации развития местного самоуправления <strong>Иван Цецерский</strong>, депутат Госсовета Чувашии <strong>Николай Николаев</strong>, министр экономического развития и имущественных отношений Чувашии <strong>Дмитрий Краснов</strong>, министр промышленности и энергетики Чувашии <strong>Александр Кондратьев</strong>, председатель Чувашской республиканской общественной организации &laquo;Союз женщин Чувашии&raquo; <strong>Наталья Николаева</strong> и другие.</p> <p style="text-align: justify;">Говорили не только про лидерские качества и вдохновение примерами тех, кто достиг больших высот, но и про умение идти своим путем, про то, как важно опираться на исторические ценности, передавать это поколениям. Молодежь задавала вопросы, связанные с производством, продвижением местной продукции на рынках сбыта, уровнем технического образования и условиями для развития кадров.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Соседи Чебоксар</strong>, представители молодёжи ПАО &laquo;КАМАЗ&raquo; из Татарстана, поделились общероссийской проблемой &ndash; развитием человека труда. &laquo;Родились и воспитывались с такой идеей, с которой мы в регионе до сих пор боремся, &ndash; будешь плохо работать, пойдёшь работать на &laquo;КАМАЗ&raquo; или на другой завод&raquo;, &ndash; поделилась команда тружеников, отметив, что много программ сейчас реализуется для предпринимателей, но не для рабочих.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Фадеев Сергей,</strong> председатель Совета молодежи ПО им. В.И. Чапаева, рассказал, что, напротив, на Чапаевском заводе каждый сотрудник предприятия работает с высоким чувством патриотизма. Здесь на высоком уровне организована профориентационная работа, досуг, поддержка молодых работников, обеспечены социальные льготы и гарантии.</p> <p style="text-align: justify;">&laquo;Мы общались с советами молодежи других предприятий и других городов, &nbsp;поделились своими практиками. Вся молодежь: КАМАЗ, Челябинское предприятие, Уралвагонмаш с охотой и интересом слушали. А на хакатоне мы организовали выставочный зал, было много посетителей: молодежи интересно, что мы производим, как работаем, как выстроена структура, кто отвечает за информационную работу. Они удивились, насколько у нас все организованно &ndash; это не просто группа людей, это коллегиальный орган, который закреплен во всех положениях, коллективных договорах, имеются утвержденные планы, отчеты о деятельности, отчетно-выборные конференции &ndash; всем это было интересно. Мы обменялись контактами, будем сотрудничать&raquo;, &ndash; рассказал Сергей.</p> <p style="text-align: justify;">Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации<strong> Алла Салаева</strong> поделилась опытом Чувашии по повышению престижа профессий: &laquo;Вопрос вы подняли очень правильный. Мы неоднократно говорили, что надо менять мировоззрение родителей, учителей, бабушек, которые живут с клише о производстве. Один из шагов к этому &ndash; вчерашнее <a href="https://gcheb.cap.ru/news/2022/07/01/cheboksari-pervij-denj-vserossijskogo-foruma-gorod"><u>пленарное заседание</u></a> на Форуме. На одной площадке синхронизировались рабочая молодёжь, представители предприятий, директора школ, которые своими глазами увидели, что производство сейчас &ndash; это совсем другое. Завод первично должен открыть двери. Есть и такие практики в Чебоксарах, когда детей в выходные собирали и привозили на предприятие вместе с учителями.&nbsp; Образовательная программа должна работать под запрос всех профессий, синхронизироваться с предприятиями&raquo;.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Иван Цецерский,</strong> руководитель Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, отметил, что есть множество факторов, которые удерживают людей на рабочих местах. В первую очередь, это мотивация, поддерживающие проекты и программы, а также патриотическое воспитание. &laquo;Против нашего государства восстали страны. На нас наложили санкции, потому что у нас есть ресурсы и трудящиеся люди &ndash; это богатство нашей Родины&raquo;, &ndash; отметил он.</p> <p style="text-align: justify;">Поддержал диалог вице-премьер, полпред Чувашии<strong> Алексей Ладыков</strong>, который отметил важность создания городской среды для молодёжи. &laquo;Считаю, что без качественной и комфортной городской среды молодёжь не останется в городе. В Чебоксарах созданы спортивная и образовательная инфраструктура, новые стандарты благоустройства. Московская набережная, где мы собрались,&nbsp; &ndash; объект гордости, место для отдыха, развлечений, прогулок, а самое важное &ndash; центр притяжения молодежи.&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">&laquo;Диалог на равных&raquo; завершился бодрым напутствием, где ребятам сказали, что каждый человек востребован по своим возможностями, и каждый может создавать полезное, проявлять себя и идти к мечте.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;_</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Вторая площадка на Волге &ndash; &laquo;Общественная инициатива как основа формирования здорового общества&raquo;</strong> &ndash; собрала молодежь вокруг таких спикеров, как основатель школы поиска работы, HR-специалист и эксперт по трудоустройству <strong>Гарри Мурадян</strong>, основатель платформы по поиску работы для школьников и студентов TRIXTER, экс-СЕО ХО ТЕАМ <strong>Эдуард Чечерин</strong>, директор Дворца культуры ЧГУ <strong>Анна Заворзаева</strong> и др.</p> <p style="text-align: justify;">Мотивации, компетенции, результаты &ndash; накал обсуждения был на высоте. Молодёжь активно спрашивала про прокачку навыков &ndash; где и как этому учиться, что дано от рождения, а что надо воспитывать, можно ли измениться, если у тебя нет задатков, и как, наконец, найти себя в профессии, где это &laquo;золотое сечение&raquo;?</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Гарри Мурадян</strong> сказал, что не бывает идеальных вакансий, идеальных работников &ndash; это всегда диалог, взаимодействие и сотрудничество. Учится работник и учится руководитель.</p> <p style="text-align: justify;">Обсудили и главные три фактора успеха: цифровая грамотность, финансовая грамотность, понимание логики системы компании.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Эдуард Чечерин</strong> привел примеры из практики и отметил, что любой руководитель должен уметь придумывать способы мотивации, и никакой труд не должен совершаться через боль. Подготовка юридических документов &ndash; это творчество, работа на станке &ndash; это творчество, любая работа &ndash; это творчество, и делать ее надо с желанием, чтобы никакие рамки не могли на это влиять. Только так компания может стать эффективной, а эффективность &ndash; это ключ к успеху.</p> <p style="text-align: justify;">Молодежный хакатон завершил свою работу на позитивной ноте.</p> <p style="text-align: justify;">&laquo;Молодежь всегда заряжает энергией, подхватывает самые современные идеи. Думаю, результаты мы увидим в ближайшем будущем, потому что именно дружеские связи с другими городами &ndash; это есть тот процесс, необходимый для сшивания сегодня всей России, о котором говорит наш Президент Владимир Владимирович Путин&raquo;, &ndash; подвел итоги глава администрации Чебоксары <strong>Денис Спирин.</strong></p> <p style="text-align: justify;"><b>_</b>&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Представители городов трудовой доблести также делились опытом организации воспитательной работы, высказывали впечатления о форуме в целом.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Ирина Странникова,</strong> заместитель главы администрации города Боровичского района Новгородской обл.:</p> <p style="text-align: justify;">- Это прекрасно организованный форум! И это очень важно для нас, потому что сейчас воспитательная работа, молодежная политика &ndash; наверное, самые актуальные вопросы, которыми следует заниматься. Искренне благодарим организаторов форума за ту организацию, за ту любовь к Чувашии, к городу Чебоксары. Мы ею прониклись тоже, потому что в каждом мероприятии: пленарное заседание, экскурсии, тематические площадки &ndash; мы чувствовали, с какой любовью каждый относится к своему городу, региону. Это самое главное, думаю, мы продолжим взаимодействие, и появятся новые совместные проекты. О совместных проектах: очень понравился проект про известных людей Чебоксар (выдающихся земляков) &ndash; мы для себя подумали, что сейчас то самое время, когда этим нужно заняться, возможно, организуем какой-то телемост. Больше всего понравилась позиция руководства ЧЭАЗ &ndash; поворот к молодежи, внимание к их проблемам, к тому, о чем они говорят, чего хотят, как они хотят реализовать свой потенциал. И я вижу, что здесь действительно все, каждый метр города, &ndash; все для молодежи.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>Алексей Старухин</strong>, заместитель главы городского округа Рыбинск Ярославской области:</p> <p style="text-align: justify;">- Что для меня Город трудовой доблести &ndash; мы много говорим о подвигах наших военных в ВОВ, но не настолько подробно и детально изучали историю, каким образом победа ковалась в тылу. А там подвиги людей были не меньшие, чем совершали на фронте наши отцы и деды. Причем, если на фронте люди погибали, то в тылу они просто умирали от голода и нищеты, непомерных нагрузок при создании оборонительных рубежей. Чувашия мне очень понравилась, спрашиваю, где тут можно отдохнуть летом вместо морского побережья. О совместных проектах: мне очень понравилась ваша набережная. Поскольку я отвечаю за безопасность, меня интересовали вопросы организации безопасности дорожного движения, установка камер видеонаблюдения. Контакты налаживаем, думаю, совместное движение будет.</p> <p style="text-align: justify;"></p>